我司马钢、谌永庭两名工程师喜提可持续发展专业人员(ENV SP)培训结业证书
2024年5月14日至18日,ENV SP可持续发展专业人员暨Envision可持续基础设施评估(评级)体系第六期培训班在北京举行。华联世纪派出运营副总经理马钢、总工程师兼国防事业部副总经理谌永庭参加了本次培训。经过四天深入系统的学习,两位工程师喜提可持续发展专业人员(ENV SP)结业证书,成为系统掌握可持续发展知识和技能的人才。
授课现场。
由哈佛大学设计研究生院和 IS1 共同创立的可持续基础设施评估(评级)体系,通过生活质量、领导力、资源分配、自然界、气候与韧性5大类别中的 64 个评分标准,实现了基础设施项目可持续发展水平的量化评价,解决了长期以来困扰工程界的难题,为可持续基础设施的规划、设计、施工、交付和运营带来系统性的变革,并指导基础设施项目达到更高的可持续发展绩效目标。
可持续发展专业人员第六期培训班合影。
本次课程由ISI认证培训师授课,通过培训师们丰富的专业知识和精湛的授课,围绕ISI知识体系的目标,把握重点、突出难点。学员们认真记下每个知识点和难点,不断地领悟和体悟。通过丰富多样的上课形式,学员们收获满满,感悟良多。结合培训课程的需要,组织了丰富多彩的交流活动:邀请法国兴业银行大中华区负责人彭卫华女士,国家开发银行规划局原副局长、资深专家王文松先生等,为学员介绍国际金融组织、国家开发银行等对可持续发展的支持和业务实践;联合北京市市政工程设计研究总院、中铁二院工程集团等,共同组织“品精品工程,论高质量发展”主题沙龙,分享项目的可持续发展实践经验,共享中国建设智慧,为中国基础设施高质量发展建言献策。通过学习和交流,让学员加深对 Envision 可持续基础设施评估(评级)体系的理解和认识。
我司马钢、谌永庭两名工程师的结业证书。
华联世纪作为一家运营多年的综合性的工程咨询高新技术企业,一直以来注重关心人才、爱护人才、用好人才,对待各类专业人才是适其所专,并不遗余力持续投入大量资源,有针对性引导我们的技术人员参加继续教育、职业教育,来进一步开阔视野、拓宽思路,不断更新知识、转变观念,积累丰富的实战经验,夯实专业能力,锻造过硬本领,通过打造一支高技术人才队伍,推动企业发展与建筑行业高质量发展同频共振。我们有信心、有耐心下足“绣花”功夫服务于新一轮的“百千万工程”“三大工程”建设、城市有机更新等工程领域,提供高水平、高质量的“数字化+工程咨询”服务。